9月29日，盛虹石化研究院&創(chuàng)新中心（以下簡稱“石化研發(fā)中心”）首期“導(dǎo)師/教練”訓(xùn)練營開班儀式在上海圓滿舉行。研究院院長、創(chuàng)新中心總經(jīng)理牟建海，人力資源部副經(jīng)理惠茹，石化研發(fā)中心各部門代表以及首期“導(dǎo)師/教練”志愿者和申請人等應(yīng)邀出席本次活動。
石化研發(fā)中心成立伊始便確立了“勇于挑戰(zhàn)、開放、尊重、企業(yè)家精神”的創(chuàng)新文化。此次活動由盛虹石化連云港、上海兩地部門聯(lián)動舉行，旨在通過“傳幫帶”的方式進(jìn)行創(chuàng)新“文化傳承”與“知識共享”，打造“開放、包容”，“積極、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)氛圍，幫助申請人挖潛能、提技能，助力其與公司同頻共振、高質(zhì)量健康成長。
牟建?？偨?jīng)理表示，“導(dǎo)師/教練”活動不是簡單走過場，而應(yīng)該制定目標(biāo)、定期總結(jié)、相互分享，希望所有參與者都能在“導(dǎo)師/教練”活動中收益。根據(jù)活動安排，申請人可以按自身需求自主選擇“導(dǎo)師/教練”；導(dǎo)師指導(dǎo)申請人進(jìn)行深度自我發(fā)掘，作出成熟的職業(yè)決策；而教練則負(fù)責(zé)幫助申請人在職業(yè)技能方面獲得專業(yè)提升。
經(jīng)過前后兩輪互選，最終共9對“導(dǎo)師/教練”與申請人成功結(jié)成對子。未來6到12個月時間里，“導(dǎo)師/教練”將在崗位技能、職業(yè)生涯等多個維度與申請人進(jìn)行立體式思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)交流，幫助其實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越式提升。
未來，隨著“導(dǎo)師/教練”隊(duì)伍的不斷發(fā)展，石化研發(fā)中心還將建立“導(dǎo)師教練資源庫”，吸引更多集團(tuán)不同公司、不同領(lǐng)域的專家加入志愿者隊(duì)伍，共建開放創(chuàng)新平臺，助力公司加快建設(shè)創(chuàng)新型世界一流企業(yè)。
公安備案號：32070302010015
